鄧耀光董事充分肯定了在2021年,立城公司堅定不移并迅速有效地落實了集團公司十四五戰略要求的調整工作。2022年,要全力圍繞為集團公司土地資源的價值實現和公司自身的可持續發展而群策群力,解放思想,開拓創新,站在新的起點再創佳績。同時對于立城公司十四五戰略轉型,要對全體干部職工做好充分的宣貫動員,目標導向和價值體現是要排除萬難,高質量和高效能地完成集團公司交辦的專項職能工作。
立城公司將按照集團領導調研精神,對2022年工作進行全面調整鋪排,明確路徑,精準施策,強化責任,不負集團公司戰略定位的要求和期望。

(綜合管理部 供稿)